劳务派遣业务资质标准
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经营劳务派遣业务许可一、办理依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 二、申请条件 1、注册资本不得少于人民币200万元 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 4、法律、行政法规规定的其他条件。 三、申报材料 1. 初次申请
材料名称 | 必要性 | 规格份数 | 出具单位 | 材料要求 | 1、《经营劳务派遣业务 许可申请书》 | 必要 | 原件1份 | 申请人自行填写 | | 2、营业执照(分公司备案,提供分公司)复印件(验看原件) | 必要 | 原件1份 复印件1份 | 工商部门 | 验看原件 | 3、服务机构法定代表人(变更时,提供新法人;分公司负责人)身份证复印件(验看原件) | 必要 | 复印件1份 | 公安部门 | 验看原件 | 4、验资机构出具带条形码的验资报告或财务审计报告复印件(法定代表人变更、股东变更的提供审计报告)(验看原件) | 必要 | 复印件1份 | 申请人自行提供 | 验看原件 | 5、公司章程及董事会决议复印件(工商部门调档复印件) | 必要 | 复印件1份 | 工商部门 | 注册资本不得少于人民币200万元、验看原件 | 6、服务机构(分公司备案时,提供分公司)经营场所产权、使用权或合法的租赁证明复印件(验看原件) | 必要 | 原件1份 复印件1份 | 公安部门 | 验看原件,无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于两年的租赁协议和房产证明。固定的经营场所和设施应与开展业务相适应。劳务派遣单位500人以下的,应当有一处使用面积不小于50平方米,且具备日常办公、接待、档案保管等功能的办公场所;劳务派遣单位500-2000人,办公场所50-100平方米;劳动派遣单位2000人以上5000人以下的,办公场所150平方米以上;劳动派遣单位5000人以上的,按人数增加情况相应增加办公场所面积。 | 7、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单 | 必要 | 原件1份 | 申请人自行提供 | | 8、劳务派遣管理制度 | 必要 | 原件1份 | 申请人自行填写 | 内容包括:劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度 | 9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 | 必要 | 原件1份 | 申请人自行提供 | |
2. 许可延续
材料名称 | 必要性 | 规格份数 | 出具单位 | 材料要求 | 1、《经营劳务派遣业务 许可申请书》 | 必要 | 原件1份 | 申请人自行填写 | | 2、营业执照(分公司备案,提供分公司)复印件(验看原件) | 必要 | 原件1份 复印件1份 | 工商部门 | 验看原件 | 3、劳务派遣经营许可证 | 必要 | 原件1份 | 人社部门 | | 3. 外省入晋备案
材料名称 | 必要性 | 规格份数 | 出具单位 | 材料要求 | 1、《经营劳务派遣业务 许可申请书》 | 必要 | 原件1份 | 申请人自行填写 | | 2、营业执照(分公司备案,提供分公司)复印件(验看原件) | 必要 | 原件1份 复印件1份 | 工商部门 | 验看原件 | 3、服务机构法定代表人(变更时,提供新法人;分公司负责人)身份证复印件(验看原件) | 必要 | 复印件1份 | 公安部门 | 验看原件 | 4、服务机构(分公司备案时,提供分公司)经营场所产权、使用权或合法的租赁证明复印件(验看原件) | 必要 | 原件1份 复印件1份 | 公安部门 | 验看原件,无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于两年的租赁协议和房产证明。固定的经营场所和设施应与开展业务相适应。劳务派遣单位500人以下的,应当有一处使用面积不小于50平方米,且具备日常办公、接待、档案保管等功能的办公场所;劳务派遣单位500-2000人,办公场所50-100平方米;劳动派遣单位2000人以上5000人以下的,办公场所150平方米以上;劳动派遣单位5000人以上的,按人数增加情况相应增加办公场所面积。 | 5、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单 | 必要 | 原件1份 | 申请人自行提供 | | 6、总公司劳务派遣许可审批机关书面同意意见原件 | 必要 | 原件1份 | 人社部门 | | 7、总公司营业执照复印件(加盖总公司公章) | 必要 | 原件1份 | 工商部门 | 加盖总公司公章 | 8、总公司劳务派遣经营许可证复印件(加盖总公司公章) | 必要 | 原件1份 | 人社部门 | 验看原件 |
4. 公司名称变更
材料名称 | 必要性 | 规格份数 | 出具单位 | 材料要求 | 1、《经营劳务派遣业务 许可申请书》 | 必要 | 原件1份 | 申请人自行填写 | | 2、公司章程及董事会决议复印件(工商部门调档复印件) | 必要 | 复印件1份 | 工商部门 | 注册资本不得少于人民币200万元、验看原件 | 3、劳务派遣经营许可证 | 必要 | 原件1份 | 人社部门 | | 4、《企业名称预先核准通知书》 | 必要 | 复印件1份 | 工商部门 | 验看原件 | 5. 住所变更
材料名称 | 必要性 | 规格份数 | 出具单位 | 材料要求 | 1、《经营劳务派遣业务 许可申请书》 | 必要 | 原件1份 | 申请人自行填写 | | 2、营业执照(分公司备案,提供分公司)复印件(验看原件) | 必要 | 原件1份 复印件1份 | 工商部门 | 验看原件 | 3、公司章程及董事会决议复印件(工商部门调档复印件) | 必要 | 复印件1份 | 工商部门 | 注册资本不得少于人民币200万元、验看原件 | 4、服务机构(分公司备案时,提供分公司)经营场所产权、使用权或合法的租赁证明复印件(验看原件) | 必要 | 原件1份 复印件1份 | 公安部门 | 验看原件,无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于两年的租赁协议和房产证明。固定的经营场所和设施应与开展业务相适应。劳务派遣单位500人以下的,应当有一处使用面积不小于50平方米,且具备日常办公、接待、档案保管等功能的办公场所;劳务派遣单位500-2000人,办公场所50-100平方米;劳动派遣单位2000人以上5000人以下的,办公场所150平方米以上;劳动派遣单位5000人以上的,按人数增加情况相应增加办公场所面积。 | 5、劳务派遣经营许可证 | 必要 | 原件1份 | 人社部门 | | 6. 法定代表人变更
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